‏הצגת רשומות עם תוויות ימי גיבוש. הצג את כל הרשומות
‏הצגת רשומות עם תוויות ימי גיבוש. הצג את כל הרשומות

יום שלישי, 6 ביולי 2010

ימי גיבוש לקבוצות

ימי גיבוש לקבוצות

ייתכנו חילוקי דעות: יש שיגידו כי ימי גיבוש לקבוצות הן בעיקר ימי כיף, שהגיבוש החברתי הנוצר במהלכם הוא הערך המוסף שלהם. לעומתם יש שיגידו שימי כיף הם גם ימי גיבוש, כי כשנהנים יחדיו מתגבשים. תהיה ההגדרה אשר תהיה ויהיו המגדירים אשר יהיו ימי גיבוש לקבוצות הם ימים של חוויה והעשרה.

כאשר מנהליהם של ארגונים וחברות - בין אם המסגרת היא חברתית המובהק או עסקית – מתכננים ימי גיבוש לקבוצות, הם מתכננים להעשיר את הזמן בתכנים שונים: הפעלות, סדנאות, פעילות out door training ) ODT ), ארוחות שטח או ארוחות שמובאות על ידי שירות קייטרינג אל המתחם שבו מתקיימים ימי גיבוש לקבוצות.

ימי גיבוש עשויים להיחשב לימי עבודה אף שהם נערכים מחוץ למקום העבודה. התועלת – גם הכלכלית - שלהם עשויה להתברר בתוך זמן קצר לאחר סיומם, כאשר עובדים שבים למקום עבודתם עם כוחות חדשים, עם מוטיבציית-יתר, רעננים ונכונים להביא לידי ביטוי את מחויבותם למעסיקיהם. יש פעילויות אשר במהותן הן עשויות לתרום לגיבוש יותר מאשר פעילויות אחרות אלה וכאלה הן, לדוגמה, כתבי חידה, מ שחק "חפשו את המטמון" ופעילויות נוספות המחייבות שיתוף פעולה בין אנשים, כדי להגיע מהר ככל שניתן למטרה.

יש המעדיפים לקיים ימי גיבוש לקבוצות במתחמי ספא, שם הדגש הוא על בילוי והנאה. יש הבוחרים לקיים אותם בחיק הטבע, במתחמי קמפינג, עם לינה או בלעדיה.

כאשר הציפייה לגיבוש – בין גלויה ( על פי השם – ימי גיבוש לקבוצות) ובין אם סמויה ( כאשר היציאה מוגדרת כיציאה אל ימי כיף) – מכתיבה את אופי התכנים שיוצקים המתכננים בימים אלה, תיתכן גם אכזבה. אם וכאשר אנשים מתקשים להיפתח זה אל זה, כשבאוויר ובאווירה שוררת תחושת נכאות ועייפות מסוימת; כשאנשים מסרבים להתנדב ולשתף פעולה ואנשים מתעטפים, מסתגרים ומתבצרים בשתיקה – יש חשש סביר שהם ינחלו אכזבה. אבל סביר להניח, כי כאשר יוצאים למרחב, באוויר הפתוח, באווירה לא מחייבת, כשמשולבים מאכלים ומשקאות טובים, גם הלבבות נפתחים.

ימי גיבוש לקבוצות הם ימים של תקווה וסיכויים. חוזרים מהם עשירים יותר בחוויות מכפי שיוצאים אליהם.


יום חמישי, 22 באפריל 2010

ימי גיבוש

ימי גיבוש הם שם נרדף לימי כיף אבל יש להם גם ערך מוסף, הנובע ונגזר משמם. זה מכבר הכירו מנהלים העומדים בראש ארגונים – אם חברתיים ואם עסקיים – בחשיבותם של ימים שבהם כל הארגון, החל מבכירי מנהליו וכלה באחרוני עובדיו, יוצאים אל מקום כל שהוא, בדרך כלל בחיק הטבע, אל מתחם קמפינג כל שהוא, ושם מבלים, אוכלים, מקיימים הרצאה או סדנאות, עורכים הפעלות, מטיילים, טובלים במים, נחים, ממלאים מצברים.

מקומות יצירתיים לקיום ימי גיבוש הם, לדוגמה, רפטינג נהר הירדן, מסעדת סהרה בשומרה, ספא שוקולד במושב בני יהודה, הבית העתיק – חוויה דרוזית במרכז המבקרים בבית ג'אן, באלי באגי – טיולי טרקטורונים במושב רמות נפתלי ועוד.

ימי גיבוש בחופי הכנרת מאפשרים לקבוצות לשלב בילוי בלתי פורמלי עם לינת שטח. אין הכרח לקיים ימי גיבוש בעלויות רבות. ניתן להוזילם באופן משמעותי ככל שתכניהם אינם מחייבים השקעה כספית והתשלום עבור הזכות להשתמש במקום שבו הם נערכים אף הוא זול-ביחס.

חברות שונות הנוהגות להוציא את עובדיהן לימי גיבוש מגלות את תועלתם שניתנת להיאמד גם במונחים כלכליים. כאשר עובדים מרגישים כי להנהלה איכפת מהם והיא אינה חוסכת בזמן ובמשאבים כדי לחבב עליהם את מקום העבודה ולאפשר להם גם להינפש במסגרתו הם חשים עצמם מחויבים אליו ביתר שאת ומחזירים את ההשקעה ( הלא גבוהה) בהם ב"ריבית דריבית".

ימי גיבוש הם הזדמנות של חברי קבוצה להתוודע זה אל זה באופן בלתי אמצעי, מחוץ ל"קופסה", אשר מיקומו של כל אחד מהם בה הוא קבוע למדיי במסגרת הארגונית הקבועה והקשיחה. ימי גיבוש בחיק הטבע, שבהם חשים את משמעות השינוי באוויר ובאווירה, מתבררים כתרומה רבת חשיבות ליחיד ולכלל.

יש אין-ספור דרכים לצקת תוכן במסגרת ימי גיבוש – טיולים, יקבים, גלריות, מוזיאונים, מסעדות, מצנחי רחיפה, קייקים, ספא, רכיבה על סוסים, כתבי חידה, מסעות בעקבות לוחמים, וכמובן – שילובים שונים של הפעילויות והאטרקציות השונות. כאשר המטרה היא גיבוש – אין הכרח לקדש למענה כל אמצעי אבל ניתן בהחלט להשיגה באמצעות שילוב בין מגוון אמצעים העומדים לראשות המתכננים.